Американский гигант электронной коммерции Amazon уволит более 18 000 сотрудников в ближайшие недели, сообщил генеральный директор Энди Джасси в сообщении для сотрудников, опубликованном на веб-сайте Amazon в четверг.
По словам Ясси, «трудный” решение было принято в рамках планирования на 2023 год на фоне “нестабильная экономика,» и направлена на «помогите реализовать наши долгосрочные возможности с более сильной структурой затрат».
«Мы планируем ликвидировать чуть более 18 000 ролей. Затронуты несколько команд; однако большинство удаленных ролей приходится на наши магазины Amazon и организации PXT.«, — говорится в сообщении. Ясси сказал, что компания начнет уведомлять пострадавших сотрудников об увольнении 18 января. По его словам, увольнения в значительной степени повлияют на отделы электронной коммерции и управления персоналом компании.
Amazon начала увольнения в ноябре, и в то время сообщалось, что компания планировала уволить около 10 000 сотрудников. Однако, как объяснил Ясси, после дополнительной оценки экономических условий стало очевидно, что потребуются дополнительные увольнения, чтобы удержать компанию на плаву в условиях падения потребительского спроса и возврата к покупкам среди населения.
Персонал Amazon почти удвоился за последние два года из-за резкого роста спроса на онлайн-услуги в условиях пандемии Covid-19. Однако после снятия ограничений, связанных с пандемией, рост выручки компании замедлился. В октябре онлайн-ритейлер сообщил о неизменной прибыли, которая не оправдала ожиданий.
По данным Wall Street Journal, в Amazon работает более 1,5 миллиона человек, включая складской персонал. Компания планирует выплатить выходное пособие тем, кто был уволен, а также предоставить льготы по переходному медицинскому страхованию и помощь в трудоустройстве.
“В прошлом Amazon сталкивалась с нестабильной и сложной экономикой, и мы продолжим это делать… Я оптимистично настроен в отношении того, что мы будем изобретательными, находчивыми и беспорядочными в это время, когда мы не нанимаем экспансивно и не увольняем некоторые роли. Компании, которые существуют долгое время, проходят через разные этапы. Они не в режиме расширения тяжелых людей каждый год,— сказал Джасси.
Чтобы узнать больше об экономике и финансах, посетите деловой раздел ТNewsClick.
Вы можете поделиться этой историей в социальных сетях: