Согласно новому опросу, проведенному британской консалтинговой компанией Advanced Workplace Associates (AWA), только 3% белых воротничков хотят вернуться в офис пять дней в неделю после снятия ограничений, связанных с коронавирусом.
AWA опросила почти 10 000 сотрудников компаний по всему миру, которые она консультирует, и обнаружила, что число людей, желающих работать полный рабочий день в офисе, резко сократилось из-за пандемии. До Covid-19 около 35% белых воротничков были счастливы работать пять дней в неделю, но во время пандемии их число сократилось до 3%.
«Последние два года показали нам, что правильно управляемая гибридная работа выгодна как работодателям, так и работникам», Об этом заявил управляющий директор AWA Эндрю Моусон.
Сейчас около 86% работников хотят работать хотя бы два дня из дома, предпочитая выходить в офис посреди недели по вторникам, средам и четвергам. Такая же тенденция наблюдается среди всех возрастных групп белых воротничков, отмечает AWA.
Принуждение сотрудников вернуться в офис после окончания пандемии может оказаться «Потенциально фатальная ошибка» для работодателей, которые предпочтут сделать это, предупредил Моусон. Он подозревает, что это приведет к массовым увольнениям и переходу рабочей силы к более гибким возможностям.
«Талантливые люди выберут работодателей, которые предоставят им гибкость, и — как мы видели в случае с так называемой «великой отставкой» — сотрудники будут увольняться с работы, если их боссы все время заставляют их возвращаться в офис», — сказал Моусон, имея в виду тенденцию, наблюдавшуюся на Западе — в первую очередь в США — в прошлом году, когда люди миллионами начали увольняться с работы.
«Работодатели должны понимать, что джин выпущен из бутылки. Рабочие увидели, что гибкость может работать, и начальники, которые не чувствительны к потребностям своих сотрудников, соответственно пострадают». — заключил Моусон.
Вы можете поделиться этой историей в социальных сетях:
