[ad_1]
Работодатели в Латвии получили право отстранять или увольнять сотрудников, которые отказываются пройти вакцинацию от Covid-19, поскольку балтийская страна борется с волной инфекции и уровнем вакцинации, который отстает от среднего показателя по ЕС.
В результате парламентского голосования 52-27 в четверг, предприятия смогут увольнять работников без сертификатов о вакцинации. Это, по мнению Министерства юстиции Латвии, является достаточным основанием полагать, что работник не соответствует требованиям, предъявляемым к должности. Персонал, который не прислушивается к требованиям, чтобы получить укол или перевести на удаленную работу, теперь может быть отстранен от должности без оплаты.
Если работник не выполнит требование джеба в течение трех месяцев после отстранения, он рискует быть уволен своим работодателем. Исключения будут сделаны для людей, которые выздоровели от болезни, хотя они должны предоставить доказательства.
Новый закон вступит в силу 15 ноября, когда Латвия выйдет из режима карантина, который потребовал от магазинов и предприятий второстепенного значения закрыть свои двери, а гражданам было приказано оставаться дома почти на месяц. Комендантский час с 20:00 до 5:00 был также введен для заведений, которым разрешено оставаться открытыми.
Премьер-министр Кришьянис Кариньш в прошлом месяце предупредил латвийцев, что «система здравоохранения в опасности [and] единственный выход из этого кризиса — сделать прививку ». Уровень вакцинации в балтийской стране, где проживает 1,9 миллиона человек, остается значительно ниже, чем в среднем по ЕС (около 75% полностью инокулированных). Чуть более 54% жителей Латвии прошли курс вакцинации, в том числе 63% взрослых.
В то время как Латвия является последней страной, которая превратила меры против непривитых сотрудников в закон, другие страны прибегли к аналогичной политике, не закрепив ее в камне. В соседней России в июне вышло указание московских властей о том, что работодатели обязаны увольнять сотрудников, которые отказываются получать уколы. Приказ фактически означает, что сотрудники рискуют быть отправленными домой без сохранения заработной платы, если нет веских оснований для отказа от вакцинации по состоянию здоровья.
Между тем в ЕС строгие общенациональные требования к вакцинации для всех сотрудников вызвали массовые протесты в Италии, в то время как в таких странах, как Франция и Греция, недавно наблюдались толпы демонстрантов, осуждающих повсеместное введение системы «зеленого прохода» сертификатов Covid.
Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!
[ad_2]