Недавний опрос показывает, что более половины немецких компаний испытывают проблемы с поиском квалифицированных работников.
Германия собирается принять новый закон о гражданстве, который призван помочь стране справиться с нехваткой квалифицированных рабочих, сообщила в понедельник CNBC со ссылкой на проект постановления.
Согласно отчету, новый закон сократит время, необходимое иностранцам для подачи заявления на получение немецкого гражданства, с нынешних восьми лет до пяти или даже трех в случаях, когда заявители приложили дополнительные усилия для интеграции, например, овладев немецким языком. . Законопроект также отменит запрет на двойное гражданство для мигрантов из стран, не входящих в ЕС.
Постановление также предлагает основывать въезд иммигрантов на основе системы баллов, аналогичной канадской, которая позволяет квалифицированным работникам приходить на основе соответствующего опыта работы и предложения о работе, не имея профессиональной квалификации, признанной в Германии.
Сообщается, что законодательные изменения должны быть представлены на утверждение законодателей в ближайшие недели и приняты этим летом.
Аналитики говорят, что изменение иммиграционного законодательства произошло как нельзя кстати. Согласно январскому опросу Торгово-промышленной палаты Германии (DIHK), более половины немецких компаний испытывают трудности с заполнением вакансий из-за нехватки квалифицированных рабочих. Доля фирм, столкнувшихся с нехваткой рабочей силы, находится на самом высоком уровне: 53% из 22 000 компаний сообщают о нехватке. Авторы опроса пришли к выводу, что около 2 млн вакансий в стране остаются незаполненными.
Исследование, опубликованное ранее в этом месяце базирующейся в Париже Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и немецким фондом Бертельсмана, показало, что Германия быстро теряет популярность как место назначения для высококвалифицированных мигрантов и предпринимателей из-за рубежа. В исследовании изучались условия, которые привлекают квалифицированных мигрантов для 38 стран в сотрудничестве с ОЭСР, включая профессиональные возможности, доход, налоги, возможности для членов семьи и качество жизни. Выяснилось, что Германия опустилась на три позиции и заняла 15-е место по сравнению с исследованием 2019 года.
Чтобы узнать больше об экономике и финансах, посетите деловой раздел ТNewsClick.
Вы можете поделиться этой историей в социальных сетях: