Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и жилищного строительства утверждает, что получил сотни жалоб.
Калифорнийское агентство по трудоустройству и жилью подало иск против Tesla, утверждая, что компания управляет «расово сегрегированное рабочее место» где небелые рабочие подвергаются дискриминации.
Калифорнийский департамент справедливого трудоустройства и жилищного строительства (DFEH) подал иск в калифорнийский суд в среду после того, как он якобы получил «сотни жалоб» от рабочих Tesla.
После расследования жалоб директор DFEH Кевин Киш заявил, что агентство «Нашли доказательства того, что завод Tesla во Фримонте представляет собой рабочее место с расовой сегрегацией, где чернокожие рабочие подвергаются расовым оскорблениям и дискриминации при назначении на работу, дисциплине, оплате и продвижении по службе, что создает враждебную рабочую среду».
Tesla, однако, отвергла обвинения и назвала иск «заблуждающийся» в собственном заявлении.
«Tesla решительно выступает против всех форм дискриминации и притеснений и имеет специальную группу по работе с сотрудниками, которая реагирует на все жалобы и расследует их. У нас также есть команда по разнообразию, справедливости и инклюзивности». Tesla заявила в среду, настаивая на том, что компания «всегда дисциплинирован и уволен» сотрудники, которые «использовать расовые оскорбления или беспокоить других».
В то время, когда рабочие места на производстве покидают Калифорнию, DFEH решил подать в суд на Tesla вместо того, чтобы конструктивно работать с нами. Это несправедливо и контрпродуктивно
Компания обвинила DFEH в раскрутке «повествование» вне «достоверность», и сообщил, что будет просить суд «приостановить рассмотрение дела и принять другие меры для обеспечения того, чтобы факты и доказательства были заслушаны».
Суд присяжных в Сан-Франциско обязал Tesla выплатить бывшему сотруднику Оуэну Диасу 137 миллионов долларов в прошлом году после того, как он заявил, что коллеги на заводе компании во Фремонте назвали его словом на букву «Н» и велели ему «Возвращайся в Африку». Тесла оспорил решение, указав, что «ошеломляющий» оплата намного выше, чем 600 000 долларов, которые обычно выплачиваются.
«Это награда, не имеющая прецедента в антидискриминационном законодательстве США. Это затмевает награды в подобных — и даже в самых вопиющих — случаях. И это не имеет никакого отношения к фактическим доказательствам в суде». Тесла сказал в то время.
Вы можете поделиться этой историей в социальных сетях:
