Розничная сеть в США отменяет льготы по здоровью для непривитых сотрудников

[ad_1]

Американская сеть продуктовых магазинов Kroger в следующем году отменит выплачиваемое пособие по здоровью и взимает дополнительную плату за медицинское страхование с сотрудников, не вакцинированных против Covid-19, чтобы убедить людей сделать прививки.

С 1 января невакцинированные сотрудники Kroger больше не будут иметь право на двухнедельный оплачиваемый экстренный отпуск, если они инфицированы Covid-19, в то время как руководители магазинов и другие непривитые сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, должны будут заплатить дополнительно 50 долларов. в месяц на медицинское страхование компании.

О новом преследовании невакцинированных сотрудников было объявлено в служебной записке компании, полученной Wall Street Journal, в которой также сообщалось, что Крогер предлагал сотрудникам выплаты в размере 100 долларов в случае их вакцинации.

Представитель компании сообщил газете, что непривитые сотрудники могут использовать свой оплачиваемый отпуск или подать заявление на неоплачиваемый отпуск, если они заразятся Covid-19, однако критики сомневаются в том, будут ли правила поощрять невакцинированных сотрудников с положительным результатом Covid-19 к работе и вместо этого распространите вирус.



С непривитых сотрудников Delta Air Lines будет взиматься дополнительная плата в размере 200 долларов в месяц за медицинское страхование для «покрытия расходов на Covid»

«Таким образом, все больше инфицированных людей будут приходить на работу, потому что они не могут позволить себе отдохнуть, чтобы выздороветь. Здорово,» один комментатор написал в Твиттере. Некоторые даже призвали бойкотировать компанию.

«Если вы хотите относиться к своим сотрудникам как к гражданам второго сорта, потому что они делают личный выбор, вы больше не будете зарабатывать на моем бизнесе. Я сделаю все возможное, чтобы больше не делать покупки с тобой », еще один недовольный комментатор твитнул.

Kroger — не первая американская компания, которая взимает с непривитых сотрудников дополнительную плату за медицинское страхование. В августе компания Delta Air Lines объявила, что с невакцинированного персонала будет взиматься дополнительная плата в размере 200 долларов в месяц. «Чтобы снизить финансовый риск, решение не проводить вакцинацию создает для нашей компании».



[ad_2]