В докладе говорится, что неравенство сохраняется во многих областях, но гендерное равенство можно ускорить с помощью реформ.
По данным Всемирного банка, устранение гендерного разрыва может повысить мировой ВВП более чем на 20%, удвоив темпы мирового роста в течение следующего десятилетия.
Неравенство сохраняется во многих областях, включая образование, здравоохранение, работу, заработную плату и участие в трудовой деятельности, при этом женщины пользуются только двумя третями прав мужчин, говорится в отчете организации.
Реформы, однако, имели «замедлился до ползания» Правительствам необходимо ускорить прогресс в достижении гендерного равенства на рабочих местах и в своей нормативно-правовой базе, заявил Всемирный банк в своем ежегодном отчете «Женщины, бизнес и закон», опубликованном в понедельник.
«Женщины способны придать импульс разваливающейся мировой экономике», сказал Индермит Гилл, главный экономист организации.
Глобальный гендерный разрыв среди женщин на рабочем месте намного шире, чем предыдущая оценка, и ни одна страна не обеспечивает равные возможности для женщин – включая самые богатые экономики – пришли к выводу исследователи после анализа правовых реформ и их фактической реализации в 190 странах.

Базирующаяся в Вашингтоне организация обнаружила, что женщины пользуются менее чем двумя третями прав мужчин, когда речь идет о правовой защите от насилия и доступе к уходу за детьми. По оценкам, женщины в среднем имеют только 64% правовой защиты, которую имеют мужчины, что значительно ниже предыдущего показателя в 77%.
По данным Всемирного банка, женщины имеют треть необходимой правовой защиты от домашнего насилия, сексуальных домогательств, ранних браков и фемицида. Хотя 151 страна законодательно запрещает сексуальные домогательства на работе, только в 39 штатах есть законы, запрещающие их в общественных местах.
Исследование показало, что 98 стран приняли законодательство, требующее равной оплаты труда для женщин, и только 35 стран используют прозрачные схемы оплаты труда для женщин.
Всемирный банк отметил, что дискриминационные законы и практика во всем мире не позволяют женщинам работать или начинать бизнес наравне с мужчинами.
«Сегодня едва ли половина женщин участвует в мировой рабочей силе по сравнению с почти тремя из каждых четырех мужчин. Это не просто несправедливо – это расточительно». сказала Теа Трамбик, ведущий автор отчета.
Организация развития утверждает, что переход к миру гендерного равенства можно ускорить за счет ускорения усилий по реформированию законов и принятия государственной политики, которая позволит женщинам работать, а также открывать и развивать бизнес.
Вы можете поделиться этой историей в социальных сетях: